精彩书摘:
能力为你插上升迁的翅膀
每年年终奖之后，很多企业由于一年来的各种原因，都会有一批人走掉，跳槽地震引起“职位空穴”，人员将重新洗牌。一些对企业忠心耿耿、兢兢业业的人，提升的机遇就加大了。要得到提升不仅需要具有良好的身体素质、心理素质、道德品质素养，而且还需要具备良好的能力素质。
能力素质，是指完成一定活动的本领，是一个人能否进入升迁人选的先决条件，是能否胜任管理工作的主观条件。没有任何能力，根本谈不到进入职业工作，更谈不到进入管理岗位。经济的快速发展，知识快速大爆炸，职场对人才的要求标准越来越高，每个职业人，都将面对职场上“质”与“量”的双重压力，而实力才是职务竞争的核心。
能力素质的高低，直接关系到工作效率、工作业绩的优劣。领导才能优秀的管理者，能够运筹帷幄，从全局上把握正确的方向；疏通、协调好各种关系；大胆创新、锐意改革；通过语言感召力，使群众一呼百应，各方面的管理井井有条，富有效率和生机；其领导业绩也十分明显、突出。而那些才能平庸的管理者，可以说是“无能的好人”。他对工作全局把握不住，主攻方向不明；或人际关系疏通、协调不力，使人员“内耗”严重，积极性调动不够；或语言缺乏感召力，不能鼓舞、鞭策群众。这些人整天忙忙碌碌，哪里有事到哪里，但是忙不出什么效果，甚至急得像一团乱麻，反而越忙越理越乱。
一般而言，工作能力包括以下三要素：
1.能力素质：工作所需的基本能力素质和职业素养。如：智能水平、工作主动性、人际关系等。这是企业为了实现其战略目标、获得成功，而对员工所具备的职业素养、能力和知识的综合要求。也是三要素考核的重中之重，它能表现出一个人的发展能力。
2.专业技能：是指掌握一定的专业技术知识，并运用这些知识去解决领导实践中遇到的专业技术难题的一种能力。如：财务管理中进行的财务分析、成本管理的能力：电脑系统管理中进行电脑维修的能力等。
3.工作经验：这是在工作中不断摸索、总结、积累起来的，如何在工作中积累相关的经验，熟悉自己所从事的业务流程的运作，能否以最快的速度投入到工作中去，并带来新的思路和方法，也是职场人士需要不断去做的课题。
……
内容简介：
《细节决定升职成败》共分为九章，主要内容包括历练升职资质，职场晋升不可逾越的关卡；学会表现自己，非凡业绩为你晋升添加砝码；积累升职经验，走出晋升困境打造职场高手；学习职场礼仪，莫要忽视职业素养这道护身符等。
目录：
第一章 历练升职资质，职场晋升不可逾越的关卡
细微处打造自己的资质
潜质决定了你能否成才
健康是升职的必备条件
魅力是升职的成功密码
根据兴趣和优势选择职业
学历是晋升的必要条件
任职资历是升职必经环节
专业优势开启晋升之门
培养自己的务实精神
养成注重细节的习惯
注重细节的执行精神
第二章 学会表现自己，非凡业绩为你晋升添加砝码
能力为你插上升迁的翅膀
抓住机会增加升职成功率
敢于表现才能赢得机会
积极进取实现自身价值
工作能力修于博而体于细
善于发挥自己的特长优势
把最美的一面展示出来
好口才是升迁的一把金钥匙
用创新力量为升职开辟天地
提高职场核心竞争综合能力
随时充电，补充新能量
学习是你达到成功顶点发动机
第三章 积累升职经验，走出晋升困境打造职场高手
千万别站错了队伍
学会控制自己的情绪
切忌在职场中全然不设防
绝不低估职场新人的能力
破译上司话里的密码
往上爬，请保持梯子的清洁
升职欲望不要操之过急
巧化解职场中的不公平
注意区分或明或暗的派系
为上司预留指导空间
听懂上级的言外之意
闲谈时请避开上司的软肋
办公室恋情，公司绝不容许
你不爱占便宜，容许别人占一点
公司不是学校，你不要太单纯
经验为你升职加薪加砝码
第四章 学习职场礼仪，莫要忽视职业素养这道护身符
不顾“小节”伤“大雅”
职场的着装细节
不要小看一句问候
话要说得恰到好处
别把私人事务带进工作中
守时不只是个人修养
容貌和衣着体现个人气质
谈吐透露职场达人修养
准备好一套你的职业装
名片代表个人和公司形象
时刻注意日常职场礼节
不要在自己身上留下污点
别让小节毁了你的形象
良好形象为自己加分
做一个有涵养的职场人士
第五章 搭建职场人脉，开启晋升之门的金钥匙
靠细节建立超级人脉圈
学会赞美，用微笑打造好人缘
不错过人事关系带来的机遇
冷庙烧香也是一种策略
得罪职场小人要不得
不可小视职场“饭局门”
善于发现别人的长处和优点
多一个朋友，多一条路
……
第六章 创造升职氛围，环境决定你晋升的锦囊
第七章 修炼良好心态，助推职场晋升的强大动力
第八章 工作讲究方法，成功晋升还需掌握细节之道
第九章 把工作做到最好，让细节执行到完美
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