精彩书摘:
郑启刚是一家银行的出纳员，他的工作还算过得去——不出大错，没有顾客投诉，也不偷懒——但他从不多干一点点活。他的同事觉得他还不错：能完成工作，与大家和睦相处。但是每当有额外的需要时，郑启刚从不自告奋勇；而且单位有了额外的工作时，他就理直气壮地讨价还价，要不就是要求加班费或提高报酬。他也不像其他的出纳一样，为缩短顾客排队等待时间或实施新的顾客奖励而献计献策。他总是认为：“我只是个小小的银行出纳，我为什么要做那么多？我只要做好自己的事不出错就可以了。”在他眼里，工作等同于赚钱，如果工作量已超出分内，就得另外收费，因为他认为自己与老板之间仅止于契约关系，即我出卖劳力，你付钱。因此，直到退休，郑启刚仍然是一名普通的银行员工，拿着和当年一样的薪水。
在实际工作中，不乏像上例中郑启刚一样的员工，他们将分内、分外用明确的界线划得很清楚，只做自己分内的工作，或多做一点就要图报酬，殊不知这有碍于自己工作能力的提高，久而久之还会令老板对你失去好感。所以，当你接到额外工作时，不要愁眉苦脸，抱怨不停，多做分外工作对你的成功大有好处。
有一对兄弟从农村来城里打工，他们既没有学历又没有工作经验，几经周折才被一家货运公司招聘为搬运工。每天，兄弟俩都在码头的一个露天仓库搬卸货物。哥哥年龄大，心眼儿多，干活的时候经常耍滑头。而弟弟却不一样，他不仅工作非常积极，而且有责任心。他经常主动加班干活，却没有要求什么回报，因为他把工作中的所有事情都看成了自己的分内事。
有一天深夜，外面刮起了狂风暴雨。弟弟马上从床上爬了起来，拿起手电筒就冲到大雨中去。哥哥怎么劝他都没劝住，只好在他背后大骂他是个傻瓜：“这根本不是你要干的工作！这只是分外的工作，你去干了，老板也不会给你加工资！即使老板愿意给你钱，但你现在去干了，老板也看不见啊！”
……
作者简介：
潘鸿生，5年职场管理实战经验，擅长职场励志书籍写作。代表作品：《听南怀瑾大师讲庄子》《哈佛人生哲理全集》、《古印度的智慧全集》、《心志的历练》、《完美人生的7个指数》、《每天一个心灵感悟》、《做人如水的哲学》、《如何说员工才肯听》、《工作就是要主动》、《如何谋得好职位》、《做有进取心的员工》、《站在公司的角度想问题》、《别让工作追着跑》、《工作重在执行》。
内容简介：
良好的工作态度是职业道德的崇高表现。每一位员工都应该将心态摆正，停止抱怨，爱岗敬业，脚踏实地，积极主动；明确工作的意义和责任，并且永远对工作充满热情，保持着全力以赴的工作态度；把工作当成自己一生的事业，从心里认可这份工作，享受工作带来的乐趣，享受成长带来的乐趣。实际上，无论什么工作，你如果能秉持一个良好的心态，真正积极地重视它，它都一定会带给你真正想要的一切——幸福、快乐与成功。总之一句话，摆正心态干工作是赢在职场的关键。
工作的成败是由态度来决定的，人生高度也是由态度来决定的，其好坏足以明确我们构筑的人生的优劣。在危机四伏的事业和职场之中，我们随时随地都会碰到各种各样的困难、问题、压力、失落、焦虑、挫折甚至失败，没有良好的心态就难以承受命运洗礼之重，没有良好的心态就难以完成经天纬地的事业，没有良好的心态就难以创造和享受美好而幸福的人生。所以，我们惟有摆正心态，直面复杂、残酷的现实，方能安然度过一个个寒冬，迎来职业发展的春天。
目录：
第一章 摆正心态，干好工作一以正确的态度对待工作
工作态度决定人生的高度
别为薪水而工作
把自己当作公司的主人
注重细节，工作之中无小事
今天工作不努力，明天努力找工作
工作可以平凡，态度不能平庸
第二章 摆正心态，停止抱怨——做不抱怨的员工
抱怨工作，只会让你排斥工作
脚踏实地，不要好高骛远
不要抱怨怀才不遇
换位思考，理解老板
少一点抱怨，多一些热情
抱怨止于感恩，怀着感恩的心去工作
第三章 摆正心态，快乐工作——工作要有阳光心态
带着微笑去工作
享受工作的乐趣
敢于挑战不可能完成的任务
将压力转化为工作的动力
永远对自己充满信心
用积极乐观的心态看问题
第四章 摆正心态，爱岗敬业——用敬业心干好工作
把爱岗敬业当成一种习惯
与公司同命运
勤奋创造良好的业绩
全力以赴就能创造佳绩
工作就意味着责任
专注于你的工作
第五章 摆正心态，自动自发——工作就是要主动
工作不主动，前途很被动
不要把问题留给你的老板
明确目标，调动你的积极性
保持进取心，成功离你并不遥远
每天比别人多做一点
有些事情不必老板交代
……
第六章 摆正心态，提高效能兰-忙就忙到点子上
第七章 摆正心态，融入团队——投有人能独自成功
第八章 摆正心态，勤于思考——思路决定出路
第九章 摆正心态，赢在执行——没有执行一切都是空谈
第十章 摆正心态，走出误区——别让不良心态毁了你
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